就业形势保持总体稳定 夯实“民生之本”多策齐发

 

　　就业的稳定离不开政策的支持。人力资源社会保障部新闻发言人、政策研究司副司长陈峰介绍，今年前三季度，深入实施就业优先政策，突出重点群体，扎实开展职业技能培训，不断优化就业服务，全力以赴稳定和扩大就业。1至9月延续实施阶段性降低失业和工伤保险费率、稳岗返还、一次性扩岗补助等政策，为企业减少成本1419亿元，支出就业补助资金809亿元。另外，为进一步支持专精特新中小企业健康发展，创造更多高质量就业岗位，吸纳更多重点群体就业，人力资源社会保障部、工业和信息化部日前部署实施了专精特新中小企业就业创业扬帆计划。

 

　　当前正处于高校毕业生秋招季，2024届高校毕业生陆续进入就业市场，同时还有部分2023届离校未就业的高校毕业生。人力资源社会保障部就业促进司副司长宋鑫表示，接下来，将以高校毕业生等青年就业服务攻坚行动为抓手，加力冲刺、加密服务，凝心聚力促进高校毕业生等青年顺利就业。

 

　　“推进‘就业政策在身边’滚动宣传，实施补贴政策‘直补快办’，落实社保补贴、吸纳就业补贴、税费减免等支持政策，激励经营主体吸纳就业，并且提前安排2024届毕业生招录招聘工作，稳定公共部门就业岗位。”宋鑫在会上表示。

 

　　宋鑫还表示，用好“家门口”就业服务站等力量，主动联系离校未就业毕业生，提供“1131”实名服务，即向离校未就业毕业生至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次技能培训或者就业见习机会，并向未就业的2023届高校毕业生发送手机短信，告知求职登记渠道、岗位信息、政策服务查询渠道等。

 

　　另外，推进“职引未来”大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场，提供一大批适合毕业生的就业岗位，同时实施金秋招聘月，面向登记失业青年和未就业毕业生，集中开展线上线下招聘并会同国资委等部门，组织中央企业面向西藏青海新疆高校毕业生开展专场招聘；深入实施百万就业见习岗位募集计划，加大就业见习组织力度，目前已募集见习岗位超过100万个；引导鼓励有需求的青年参加就业技能培训、创业培训、新职业培训，持续提升青年的就业能力；对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及身有残疾和长期失业等困难毕业生进行重点帮扶，实施“一人一档”“一人一策”帮扶举措，优先推荐岗位，优先落实政策，优先组织培训见习，帮助他们实现就业。对2024届在校的困难大学生，发放一次性求职创业补贴，切实减轻他们的求职负担。